Работа: разное (общее) в Алейске , 25 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Привет! Мы команда МегаФона

Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором.

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
• Подключать услуги компании и консультировать абонентов

Что для этого нужно

...

«Красное & Белое» - розничная сеть магазинов формата «У ДОМА». Много лет мы радуем нашего покупателя приятными ценами, удобным расположением и качественными продуктами. Мы присутствуем в каждом уголке России. Сейчас в Компании работает более 150 000 классных сотрудников и нам не хватает именно тебя!

Приходи и стань частью нашей драйвовой команды!

Условия:

• Высокая, официальная, стабильная заработная плата.
• Работа рядом с

...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 50020 – 62530 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата к

...

Компании по производству и реализации микробиологических удобрений требуются Региональные торговые представители.

Условия:

Home office, разъездная работа по выделенным районам Алтайского края (Алейское направление).

Заработная плата состоит из окладной и премиальной части, зависит от выполнения плановых показателей. Система карьерного и профессионального роста, возможность роста до "Регионального руководителя". Годовая премия по результатам выполнения плана.

Официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративная связь.

Наставник, система

...